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MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Objetivo

Desarrollar competencias éticas y prácticas para la gestión y resolución de conflictos en distintos contextos institucionales, mediante el uso de métodos alternativos que favorezcan el diálogo, la negociación y la construcción de acuerdos justos y sostenibles.


Ética Institucional y Cultura de Paz

El curso “Ética Institucional y Cultura de Paz” está diseñado para los miembros de los grupos promotores de paz de las Unidades Académicas y Administrativas de la Universidad Central del Ecuador. Su propósito es fortalecer la comprensión y aplicación de los principios éticos y humanistas que guían nuestra vida universitaria, así como brindar herramientas para promover la cultura de paz en cada espacio de la institución.

CURSO PARA EL CUMPLIMIENTO DE MEDIDAS DE REPARACIÓN

Fortalecer la ética en los miembros de la comunidad universitaria que ha infringido la normativa institucional, a través de la reeducación en valores y principios como ejes fundamentales de las relaciones sociales y de la convivencia armónica, como medida de no repetición.